熱烈祝賀公司員工林松、胡同軍榮獲2023年“成都工匠”！

致敬工匠，以城市之名

成都市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、市總工會(huì )聯(lián)合發(fā)布

2023年“成都工匠”表彰名單

2023年5月5日  天府國際會(huì )議中心

禮贊匠心！

苑東生物林松、胡同軍 榮獲2023年“成都工匠”稱(chēng)號

成都工匠指在成都重點(diǎn)發(fā)展的五大先進(jìn)制造業(yè)和五大新興服務(wù)業(yè)中，具有工藝專(zhuān)長(cháng)、掌握高超技能、技藝精湛、精益求精、嚴謹細致、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)，長(cháng)期堅守在生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)崗位，并在本領(lǐng)域、行業(yè)內具有較高公認度和示范引領(lǐng)作用的產(chǎn)業(yè)工人代表。

旨在為我市制造業(yè)領(lǐng)域和支柱產(chǎn)業(yè)，共同打造一支立足扎根現代產(chǎn)業(yè)體系一線(xiàn)崗位、具備優(yōu)秀技能實(shí)操和技術(shù)創(chuàng )新能力、引領(lǐng)帶動(dòng)職工實(shí)干攻堅的“領(lǐng)軍方隊”。

執著(zhù)專(zhuān)注，精益求精，一絲不茍，追求卓越

林松，男，漢族，1984年03月出生，碩士研究生，2019年中共成都高新區合作街道工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現任成都苑東生物制藥股份有限公司合成部研究2部技術(shù)團隊負責人。

林松專(zhuān)注于化學(xué)藥合成工藝開(kāi)發(fā)工作，潛心鉆研14年。由他負責的5個(gè)仿制藥獲得生產(chǎn)批件，完成8個(gè)化學(xué)藥國內申報，2個(gè)化學(xué)藥國際申報，參與研究的1個(gè)化學(xué)1類(lèi)新藥已推進(jìn)至臨床Ⅲ期；累計申請發(fā)明專(zhuān)利7項，獲得授權發(fā)明專(zhuān)利3項。先后于2014、2015年度獲得成都苑東生物制藥股份有限公司優(yōu)秀員工, 2019、2020年度獲成都苑東生物制藥股份有限公司優(yōu)秀管理人員；擔任多個(gè)核心技能骨干的技能導師和文化導師，2019年獲得公司授予的“首屆雙師輔導園丁獎”，受聘為公司級內訓師；于2021年被授予成都“高新工匠”稱(chēng)號。

林松帶領(lǐng)團隊完成富馬酸丙酚替諾福韋、富馬酸比索洛爾等品種的技術(shù)攻關(guān)。針對乙肝重磅品種富馬酸丙酚替諾福韋手性構建困難等問(wèn)題，林松通過(guò)磷位手性構建及手性保持技術(shù)創(chuàng )新，突破國際原研專(zhuān)利壁壘，形成自主知識產(chǎn)權，使得產(chǎn)品收率相比原研提升1倍以上，節約成本預計300萬(wàn)元，該項技術(shù)在公司2021年企業(yè)職工創(chuàng )新大賽中獲評二等獎。針對富馬酸比索洛爾產(chǎn)品中頑固雜質(zhì)控制及產(chǎn)品流動(dòng)性差等難點(diǎn)，林松帶領(lǐng)團隊通過(guò)DOE（基于統計學(xué)的實(shí)驗設計）完成除雜工藝優(yōu)化和新的結晶工藝技術(shù)創(chuàng )新，使得單位產(chǎn)品成本大幅下降，產(chǎn)品質(zhì)量顯著(zhù)提升。

胡同軍，男，漢族，1980年7月出生，大學(xué)本科，執業(yè)藥師，就職于成都苑東生物制藥股份有限公司，16年扎根復雜化學(xué)藥項目技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。

胡同軍同志自參加工作以來(lái)，不斷鉆研，勤于思考，成長(cháng)過(guò)程中不斷加強自我學(xué)習，提升專(zhuān)業(yè)技能。曾帶領(lǐng)團隊完成伊班膦酸鈉、甲磺酸達比加群酯、硫酸氫氯吡格雷等品種的技術(shù)革新。發(fā)明設計甲磺酸達比加群酯合成新工藝，突破了傳統工藝路線(xiàn)長(cháng)，收率低的問(wèn)題，大大節約了產(chǎn)品生產(chǎn)成本，并顯著(zhù)提升制造工藝綠色水平，促進(jìn)企業(yè)化學(xué)藥綠色低碳合成工藝關(guān)鍵技術(shù)的迭代升級；發(fā)明的單磷酸鹽返滴定方法有效解決了伊班膦酸鈉中鈉離子檢測周期長(cháng)，費用高，操作繁瑣的問(wèn)題，助力產(chǎn)品的獲批上市。先后帶領(lǐng)團隊申請發(fā)明專(zhuān)利10項，獲得授權發(fā)明專(zhuān)利6項，參研多項省級科技攻關(guān)項目，榮獲四川省科技進(jìn)步二等獎1項，2020年被認定為成都高新區急需緊缺人才，并榮膺“中國醫藥行業(yè)‘百位80后’精英榜”。

胡同軍同志在提升自身能力的同時(shí)，注重對新人的培養和帶教，是企業(yè)內部講師。從專(zhuān)業(yè)能力、研究思維、注冊資料撰寫(xiě)等方面作為切入點(diǎn)，言傳身教，輔導與授權并用，理論培訓與項目實(shí)戰相結合，從2017年至2022年期間，已培養能獨立勝任項目研究的人員達10余人，其中2名同事在2021年被評為“高新工匠”。

踐行綠色發(fā)展理念，以高質(zhì)量人才培養為支撐，

加快制藥產(chǎn)業(yè)現代化進(jìn)程

榮獲“成都工匠”的兩位技術(shù)骨干，是苑東生物創(chuàng )新發(fā)展中的技能人員代表。未來(lái)，公司將繼續秉承“激活人才價(jià)值輸出為本，著(zhù)力員工培養與發(fā)展”的理念，以創(chuàng )新和國際化為突破，加快建設以實(shí)體經(jīng)濟為支撐的現代化產(chǎn)業(yè)體系，為推進(jìn)醫藥產(chǎn)業(yè)智能化、綠色化、融合化發(fā)展發(fā)展貢獻苑東力量！